【台積電運動會2】護國神山發紅包每位員工1萬6　董座劉德音：美、 日建廠跨出舒適圈

劉德音表示，台積電赴美、日建廠是跨出舒適圈，學習曲線是必經道路。

圖文／鏡週刊

台積電今（14日）運動會循例發放給每位員工16,000元的獎金，董事長劉德音表示，台積電到美國、日本設廠是跨出舒適圈，面對不同的風土民情，這些學習曲線是必經道路。

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台積電今天舉行運動會，包括創辦人張忠謀、董事長劉德音以及總裁魏哲家連袂出席，劉德音表示，今年依照往例發給同仁一個小禮物，凡是在5月31日到職的員工，每人可以獲得16,000元的特別獎金。以5萬名員工計算，台積電這次發給員工的獎金就達8億元。

劉德音表示，從1993年到現在，除了921地震和辛冠肺炎疫情以外，已經連續舉辦26次的運動會，很高興隨著疫情趨緩，終於可以延續這項活動，讓大家齊聚一堂，在運動場上團結合作、彼此切磋，發揮勝不驕敗不餒的精神，也是所有台積人生活的態度。

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劉德音說，這是第一次包括中國、美國和日本等地同事，首度透過影片或親自參與，隨公司全球拓展，參加的人數與地區1年比1年多，這樣的變化也提醒我們，台積是全球企業，基地在台灣，但共事的人遍布全球，必須用包容的心態，看到他人長處，才能立足台灣、放眼世界。

劉德音指出，過去1年台積電面對種種挑戰，即使面臨逆風，仍有一些進展，其中，3奈米已經進入量產，2奈米也依照進度順利發展，預計未來將在新竹、高雄兩個廠區生產，此外，台積電在美國和日本建廠則是跨出舒適圈，面對不同地區的風土民情差異，這些學習曲線是必經道路。

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