由治安警初步審核申請人資料

治安警察局負責接收人才引進申請文件，並在其職權範圍內初步審查申請個案。（資料圖片）

《人才引進制度》諮詢文本建議設立人才引進審核及建議委員會，統籌人才引進工作。（資料圖片）

《人才引進制度》諮詢文本建議設立人才引進審核及建議委員會，統籌人才引進工作，並負責審議擬引進澳門的人才以呈行政長官批准；同時增加人才發展委員會的職能，負責研究和執行人才引進政策措施及各類人才引進計劃；此外，由治安警察局接收及初步處理申請文件。

設立人才引進審核及建議委員會的成員包括相關範疇的主要官員、政府代表、社會傑出人士，並邀請知名專家共同參與組成。該委員會的主要職權包括第一，協助行政長官制定人才引進政策及各類人才引進計劃，統籌及協調有關政策和計劃的實施；第二，從宏觀角度向行政長官建議人才引進的名額和重點行業；第三，審議和篩選人才發展委員會提交的初步入圍名單，並向行政長官提交準人才引進名單。

至於人才發展委員會成員除繼續跟進現有職權事務外，增加負責研究和執行人才引進政策措施及各類人才引進計劃的職權；成員包括來自不同領域的專業及行業代表，而其在人才引進方面的主要職權包括有：對人才引進政策進行研究，提供科學數據支持政策制定，並執行人才引進制度的各項措施；根據澳門經濟和社會發展的實際需要，擬訂科學、客觀的人才引進評審標準；組成相應的專家評審小組，按已訂定的評審標準，對申請人作出資格審核和評分；向人才引進審核及建議委員會提交初步入圍名單；對人才引進政策的實施進行檢視並提出優化建議；宣傳和推廣人才引進計劃等。

此外，還有治安警察局負責接收人才引進申請文件，並在其職權範圍內初步審查申請個案，包括審核申請人的年齡是否達21歲，是否有刑事紀錄，以及是否屬被禁止入境的人士。（編輯：林嘉欣）